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Crescimento Sustentado

Recrutamento Sérvulo

One Team
Drive by knowledge

A SÉRVULO opta por um crescimento sustentado, com base em recrutamentos anuais planeados e decididos com extremo rigor, seja no que respeita a advogados, seja no que toca a elementos do pessoal administrativo. O recrutamento de advogados e advogados-estagiários assenta em quatro pilares fundamentais: formação académica sólida e/ou experiência comprovada, capacidade para trabalhar em equipa, domínio de línguas estrangeiras (sendo o inglês indispensável e atribuindo-se especial relevo ao francês, ao alemão e ao espanhol) e consciência da dimensão deontológica da profissão. O recrutamento de elementos do pessoal administrativo/financeiro e secretariado repousa nos mesmos quatro pilares, adaptados à natureza das funções.

Formulário de Recrutamento

Como proceder

ESTÁGIOS PROFISSIONAIS 2025



Candidata-te até 30 de SETEMBRO, através deste formulário.

A SÉRVULO seleciona os candidatos para a fase de entrevistas, tendo em conta exclusivamente os currículos recebidos no período indicado. 

O currículo deve ser anexado à mensagem. Recomendamos que seja adoptado o modelo Curriculum Vitae Europass, com indicação da média da licenciatura, da classificação de cada uma das disciplinas frequentadas na licenciatura, da classificação atribuída ao seu mestrado ou doutoramento, e do(s) tema(s) da(s) respetiva(s) tese(s).

Fora do período acima referido, as candidaturas deverão ser enviadas para o endereço de email recrutamento@servulo.com