Mulheres são maioria nos grandes escritórios mas desigualdade persiste

SÉRVULO IN THE PRESS 27 Nov 2020 in Jornal Económico

A edição especial do Jornal Económico, Quem é Quem na Advocacia, foi saber junto das sociedades de advogados portuguesas como está a ser implementada a questão da igualdade de género e como são praticadas as medidas que dão flexibilidade de trabalho a programas de mentoring. 

A SÉRVULO tem, atualmente, 103 advogados dos quais 57% são mulheres e 43% homens. A equipa administrativa da Sociedade conta com 30 elementos, dos quais 87% são mulheres e 13% homens. […] "Não temos e não julgamos necessário tê-las [quotas] no nosso caso. A diversidade de género tem acontecido a bom ritmo por si só. A SÉRVULO tem um total de 31 sócios, dos quais 12 são mulheres e oito delas subiram a sócias nos últimos cinco anos. Há, contudo, setores em que será mais difícil haver uma heterogeneidade espontânea e nos quais pode fazer sentido uma ajuda regulatória durante um determinado período para que o setor se adapte" […] O escritório liderado por Paulo Câmara aderiu em 2019 à Associação Portuguesa para Diversidade, liderando o seu Observatório Jurídico, e integrou quatro anos antes o iGen - Fórum Organizações para a Igualdade de Género. Nesse mesmo ano (2015), promoveu um debate público sobre "Diversidade de Género e Boa Gestão Empresarial", que acabou por resultar numa publicação dedicada à temática, a "Inside". "Em paralelo, foi encetado um processo interno de reflexão, quanto às melhores práticas a implementar, tendo em vista o estreitamento de assimetrias entre sexos, com especial enfoque no combate a discriminações indiretas, mais difíceis de identificar, com a neutralização de penalizações em prémios de desempenho, em razão de ausências por parentalidade".

Esta notícia foi publicada na versão impressa do Jornal Económico.