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SÉRVULO em destaque nos rankings do Legal 500 EMEA 2026

NOTÍCIAS E EVENTOS 25 Mar 2026

A SÉRVULO volta a ser recomendada em 18 áreas de prática nos rankings do The Legal 500 EMEA 2026, sendo novamente considerada top-tier firm em duas delas — Fraud & White-Collar Crime e Public Law — e passando, este ano, a integrar também o top tier na área de Insolvency & Restructuring.

No que respeita aos reconhecimentos individuais:

- Cinco sócios integram o “Hall of Fame”: José Manuel Sérvulo Correia (Public Law), José Lobo Moutinho (Fraud & White-Collar Crime), Miguel Gorjão-Henriques (EU&Competition), Rui Medeiros (Public Law) e Teresa Serra (Fraud & White-Collar Crime).

- Onze sócios são reconhecidos como “Leading Partners”: Ana Moutinho Nascimento (Tax), Cláudia Amorim (Fraud & White-Collar Crime), Eduardo Gonçalves Rodrigues (Planning Law), Francisca Mendes da Costa (Projects & Project Finance e Public Law)  João Saúde (Dispute Resolution), Mafalda Ferreira Santos (Dispute Resolution e Insolvency & Restructuring), Manuel Magalhães (Banking & Finance e Insolvency & Restructuring), Mark Kirkby (Projects & Project Finance), Paulo Câmara (Capital Markets), Rita Canas da Silva (Employment) e Teresa Pala Schwalbach (Tax).

- Seis sócios são reconhecidos como “Next Generation Partner”: Alberto Saavedra (EU&Competition), Alexandra Valpaços (Dispute Resolution), Duarte Rodrigues Silva (Public Law), Mariana Costa Pinto (Intellectual Property), Miguel Santos Almeida (Fraud & White-Collar Crime) e Verónica Fernández (Banking and Finance).

O Legal 500 é um dos diretórios internacionais mais prestigiados e consagrados no setor jurídico, com mais de 35 anos de história e análise de escritórios em dezenas de jurisdições, avaliando a sua atuação estratégica, técnica e o impacto no mercado legal global. Este reconhecimento reflete, uma vez mais, a qualidade, o rigor e o posicionamento de excelência da SÉRVULO no panorama jurídico, bem como a capacidade de resposta às necessidades dos seus clientes nos mercados nacional e internacional.